Ayşenur IRKILATA EROL
MÜDÜR
aysenur.irkilata@ostimteknik.edu.tr
Ankara Üniversitesi Muhasebe bölümünden 2004 yılında mezun olan Ayşenur IRKILATA EROL profesyonel iş hayatına 2004 yılında özel sektörde İnsan Kaynakları Profesyoneli olarak başladı. 2008 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun oldu ve iş hayatının 8 yılında İnsan Kaynakları alanında savunma, bilişim ve teknoloji sektörlerinde İnsan Kaynakları danışmanlığı yaptı. 2014 yılında Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmalığı Ana Bilim Dalında Yüksek Lisans eğitimine başladı. Bu süreçte Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi bünyesinde Kariyer Danışmanı olarak çalışmalarını yürütürken aynı zamanda bölümün öğrenci asistanlığını yapmıştır. Yüksek Lisans sürecinde ‘Örgütlerde İnsan Kaynakları Departmanının İşlevleri', ‘Geleceğin Meslekleri', ‘Yurt Dışı ve Yurt İçi Üniversite Kariyer Merkezleri', ‘CO-OP Eğitim Modeli' ve ‘Mezun İlişkileri' konularında araştırma ve saha çalışmaları yapmıştır. 2015 -2016 yılında Avrupa Birliği Erasmus+ Programı tarafından desteklenmekte olan ‘Gençlere yönelik kaliteli kariyer danışmanlığı ve günümüzde medya okuryazarlığı – QYCGuidance' Projesinde yer aldı. 2015 yılında ANKARA İK Platformu bünyesinde insan kaynakları yönetimi meslek analizi çalışmalarını yürüttü ve şuan da halen İnsan Kaynakları Meslek Derneğinde Akademi ve Kamu Kuruluşları komitesinde görev almaktadır. 2017 yılında Yüksek Lisansını ‘Yeşil İşler ve Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi’ alanında yaptığı çalışma ile tamamlamıştır. 2018 yılında Kültür Üniversitesi Kariyer Merkezi bünyesinde Kariyer Danışmanı olarak görev aldı ve 2019 yılından bu yana OSTİM Teknik Üniversitesi KARPİEM bünyesinde çalışmalarına devam etmektedir. Kariyer Planlaması kapsamında gençlere ve öğrencilere yönelik Bireysel Kariyer Farkındalığı konularında seminerler vermiş, interaktif eğitimciliği benimseyerek mesleki gelişim alanlarında çeşitli atölye çalışmaları gerçekleştirmiştir. Kariyer Danışmalığı sürecinde Bireysel Kariyer Planlamasına önem veren Ayşenur IRKILATA EROL Öz Farkındalık ve Motivasyon, Yaratıcı Düşünce, Etkin İletişim, Değerler, Zaman Yönetimi ve Kurum Kültürü gibi konularda danışanlarına hizmet vermektedir.
Gözde ÜNAL
MÜDÜR YARDIMCISI
gozde.unal@ostimteknik.edu.tr
Gözde ÜNAL, 2012 yılında Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi bölümünden mezun oldu. Profesyonel iş hayatına özel sektörde İnsan Kaynakları Profesyoneli olarak adım attı. 2014 yılında Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmalığı Ana Bilim Dalında Yüksek Lisans eğitimine başladı ve Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi bünyesinde Kariyer Danışmanı olarak çalışmaya devam etti. Yüksek Lisans sürecinde ‘Örgütlerde İnsan Kaynakları Departmanının İşlevleri', ‘Yurt Dışı ve Yurt İçi Üniversite Kariyer Merkezleri', ‘İş Yerinde Mobbing', ‘Örgütlerde İş Analizi' ‘Eğitim İhtiyaç Analizi' ‘İK Mevcut Durum Analizi ve Yol Haritası Oluşturma' ve ‘Mezun İlişkileri' konularında araştırma ve saha çalışmaları yapmıştır. 2015 yılında ANKARA İK Platformu bünyesinde insan kaynakları yönetimi meslek analizi çalışmalarını yürüttü ve şuan da halen İnsan Kaynakları Meslek Derneğinde Akademi ve Kamu Kuruluşları komitesinde görev almaktadır. 2017 yılında Yüksek Lisansını ‘Örgütlerde Yeni Teknolojiler ve Denetim’ alanında yaptığı çalışma ile tamamlamıştır. Yüksek Lisans sonrası iş hayatına eğitim, kalite, çevre ve sağlık alanlarında İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak devam etti. 2022 yılında Mezun İlişkileri Uzmanı olarak OSTİM Teknik Üniversitesi KARPİEM bünyesine katılmış, 2023 yılında Merkezin Müdür Yardımcısı olmuştur. Mezun İlişkileri bünyesinde CV, Ön Yazı ve Portföy Hazırlama konularında eğitimler vermektedir. Ünal, Mülakat İlke ve Teknikleri Simülasyonlarıyla gençlere ve öğrencilere deneyimleyerek öğrenme konusunda destek sağlamaktadır. Mezun Danışmalığı bünyesinde Bireysel Mezun Danışmanlığı, Mülakat İlke ve Teknikleri, İş Arama İlke ve Teknikleri, Düşünce ve İletişim konularında danışanlarına hizmet vermektedir.
Hüseyin ÇELİK
UZMAN
huseyin.celik@ostimteknik.edu.tr
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünden 2017 yılında mezun olan Hüseyin ÇELİK, profesyonel iş hayatına özel sektörde İşletme İlişkileri Yöneticisi olarak başladı ve kurumsal işletmeler ile bağlantı kurarak pazarlama ve satış prosedür yönetimini yapmıştır. Pazarlama ve Satış Prosedür Yönetiminde çalışma alanı olan hizmet sektöründe 2018 yılında Türkiye 1.si olarak ödül aldı. Sektörde elde ettiği deneyimler sonrasında Eğitim Uzmanı olarak mesleki kariyerini sürdürerek personel eğitim ihtiyaçlarının saptanması ve koordinasyon yönetimini sağlamıştır. ‘Pazarlama ve İkna Teknikleri', ‘Satış Yöneticiliği', ve ‘Müşteri İlişkileri Yönetimi' başlıklarında eğitimler veren Çelik, çalışma hayatına özel sektörde Portföy Yönetici olarak devam etti. 2019 yılında Hizmet Sektöründe çalışmalarına Satış Müdür Yardımcısı olarak sürdürdü
ve bu süreçte yapılan işbirlikleri konusunda, sektördeki anahtar oyuncularla stratejik anlaşmalar yaparak, ortak projeler geliştirdi ve şirketin pazar payını genişletirken, hem mevcut müşteri portföyünü güçlendirdi hem de yeni iş fırsatları yaratarak uzun vadeli büyüme hedeflerine ulaşılmasına önemli katkılarda bulundu.
2023 yılında İş Yeri Deneyimi Uygulamalı Eğitim Süreç Uzmanı olarak OSTİM Teknik Üniversitesi KARPİEM bünyesine katılmıştır. İş Yeri Deneyimi Uygulamalı Eğitim Süreç Uzmanı olarak Hami Oryantasyon ve Öğrenci Oryantasyon eğitimleri düzenlemekte olan Çelik, İş Yeri Deneyimi Programı kapsamında paydaş firma ilişkileri ve sürdürülebilirlik alanında hizmet vermeye devam etmektedir.